技術(shù)部部長
招聘崗位:技術(shù)部部長 | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 不限 | 30-50年齡要求:30-50 |
學(xué)歷要求:本科 | 英語水平:無要求 |
戶口所在地:不限,唐山優(yōu)先 | |
工作地點(diǎn):唐山市豐潤區(qū) | |
月薪:面議 | 有效期:60 |
崗位描述:?主持技術(shù)部工作,參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;? ?組織、參與公司新產(chǎn)品、新材料的應(yīng)用研究,具體負(fù)責(zé)技術(shù)與工藝管理;? ?制定和完善公司技術(shù)管理制度和流程,編制各種技術(shù)資料(技術(shù)規(guī)程、工藝操作方法的使用規(guī)程等),完善技術(shù)資料的管理;? ?負(fù)責(zé)本部門員工的管理、監(jiān)督、考核工作,及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;?? | |
備注:a.男女均可,男性優(yōu)先; b.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; c.籍貫為唐山、豐潤的優(yōu)先考慮,其他籍貫的如有立志為本公司服務(wù)的也可考慮。 d.學(xué)歷專業(yè)為無機(jī)非金屬材料、材料化學(xué)、硅酸鹽本科專業(yè),其他專業(yè)如有耐材行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的也可考慮; e.工作要求能夠吃苦、認(rèn)真、執(zhí)著;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作分析能力,具有一定的獨(dú)立性和創(chuàng)新意識;能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,并且具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 | |
公司名稱: 唐山首爾耐火材料有限公司 | |
聯(lián)系人:趙主任 | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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