技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用管理工程師
招聘崗位:技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用管理工程師 | 招聘人數(shù):2 人 |
性別要求: 男 | 40以下年齡要求:40以下 |
學(xué)歷要求:本科 | 英語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí) |
戶口所在地:無(wú) | |
工作地點(diǎn):江蘇.常州 | |
月薪:優(yōu) | 有效期:30 |
崗位描述:對(duì)招聘崗位描述: a. 監(jiān)控公司產(chǎn)品(定型、散料)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制情況,進(jìn)行生產(chǎn)工藝總結(jié),提出優(yōu)化建議;b.統(tǒng)計(jì)公司產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)狀況,規(guī)范質(zhì)量管理流程,建立原料、成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);c.鋼廠跟蹤,了解產(chǎn)品使用動(dòng)態(tài),處理鋼廠質(zhì)量異議;d.及時(shí)將鋼廠產(chǎn)品使用情況反饋給統(tǒng)計(jì)員錄入《成品、半成品數(shù)據(jù)庫(kù)》e.參與新產(chǎn)品研制。 生產(chǎn)管理:精通精益生產(chǎn)管理、制造現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)型企業(yè)管理技能、班組建設(shè)管理、質(zhì)量管控等 | |
備注:備注: 任職要求:a.男女均可,男性優(yōu)先; b.應(yīng)屆、往屆均可,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; c.籍貫為江蘇的優(yōu)先考慮,其他籍貫的如有立志為本公司服務(wù)的也可考慮。 d.學(xué)歷專業(yè)為無(wú)機(jī)非金屬材料、材料化學(xué)本科專業(yè),其他專業(yè)如有耐材行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的也可考慮; e.工作要求能夠吃苦、認(rèn)真、執(zhí)著;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作分析能力,具有一定的獨(dú)立性和創(chuàng)新意識(shí);能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),并且具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 | |
公司名稱: 常州圣鑫爐料有限公司 | |
聯(lián)系人:蔣先生 | 聯(lián)系電話:18015022111 |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無(wú)錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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