銷售工程師
招聘崗位:銷售工程師 | 招聘人數(shù): 人 |
性別要求: 不限 | 無要求年齡要求:無要求 |
學(xué)歷要求:無要求 | 英語水平:無要求 |
戶口所在地:不限 | |
工作地點:全國區(qū)域 | |
月薪:面議 | 有效期:30 |
崗位描述:工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司制定的銷售方針,全面具體地負責管理指定片區(qū)的銷售工作; 2.及時掌握所轄片區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出合理具體的區(qū)域銷售 計劃方案,以及相關(guān)工作流程和細則; 3.擴大所轄片區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該片區(qū)的客戶建立長期穩(wěn) 定的合作關(guān)系; 4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所 欠應(yīng)收銷售款項; 5.重點負責所轄片區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考; 6.負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄片區(qū)營銷特點的沖突,靈活運用公司營銷和價格政策; 7.以公司利益為重,不泄露公司機密,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。 備注: 任職資格: 經(jīng) 驗 ◆熟悉感應(yīng)爐爐料的工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆能夠識別潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉耐材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀; ◆熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; ◆具有優(yōu)秀的營銷技巧和運作能力; | |
備注:態(tài) 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。 | |
公司名稱: 長興泓礦爐料有限公司 | |
聯(lián)系人:佘建鋒 | 聯(lián)系電話:-- |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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