技術(shù)工程師
招聘崗位:技術(shù)工程師 | 招聘人數(shù):5 人 |
性別要求: 不限 | 22-40年齡要求:22-40 |
學(xué)歷要求:本科 | 英語(yǔ)水平:良好 |
戶口所在地:不限 | |
工作地點(diǎn):蘇州或武漢市 | |
月薪:面議 | 有效期:2021-12-31 |
崗位描述:崗位職責(zé): 1、參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作; 2、組織、參與公司新產(chǎn)品、新材料的應(yīng)用研究,具體負(fù)責(zé)技術(shù)與工藝管理; 3、制定和完善公司技術(shù)管理制度和流程,編制各種技術(shù)資料(技術(shù)規(guī)程、工藝操作方法的使用規(guī)程等),完善技術(shù)資料的管理; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的管理、監(jiān)督、考核工作,及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)改進(jìn)和項(xiàng)目研發(fā)工作; 6、負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品、澆注料的技術(shù)配方和生產(chǎn)執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)解決; 8、能夠出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)了解產(chǎn)品使用情況,改進(jìn)方案; 任職資格: 1、有5年以上耐材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,提供成功案例; 2、本科及以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料、材料化學(xué)、硅酸鹽專業(yè),其他專業(yè)如有耐材行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的也可考慮; 3、要求能夠吃苦、認(rèn)真、執(zhí)著;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作分析能力,具有一定的獨(dú)立性和創(chuàng)新意識(shí); 4、能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),并且具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有良好的溝通和組織能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 6、熟知澆注料行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)者優(yōu)先; | |
備注:-- | |
公司名稱: 蘇州諾瑞達(dá)新材料科技有限公司 | |
聯(lián)系人:馬少杰 | 聯(lián)系電話:15262556733 |
公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶經(jīng)理 | 5 | 大專 | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無(wú)錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
艾斯比永同昌(朝陽(yáng))膨潤(rùn)土礦業(yè)有限公司 | 銷售工程師 | 5 | 不限 | 面議 | 2024-09-27 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
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186-3397-0973
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