設(shè)備總監(jiān)
招聘崗位:設(shè)備總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
性別要求: 不限 | 無(wú)要求年齡要求:無(wú)要求 |
學(xué)歷要求:無(wú)要求 | 英語(yǔ)水平:無(wú)要求 |
戶(hù)口所在地:河南省內(nèi) | |
工作地點(diǎn):新鄉(xiāng) | |
月薪:面議 | 有效期:30 |
崗位描述:設(shè)備管理人員任職資格: 行業(yè):大型機(jī)械企業(yè)、制造企業(yè)。具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的新鄉(xiāng)籍人員。 年限:8年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上設(shè)備部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 設(shè)備管理人員主要工作職責(zé): 1.制訂公司設(shè)備管理、使用、保養(yǎng)、維修規(guī)章制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理員建立、健全設(shè)備資料管理制度。 3.根據(jù)生產(chǎn)安排以及設(shè)備狀況,組織、編訂年度設(shè)備維修計(jì)劃。 4.審核設(shè)備更新、改造、購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.組織人員及時(shí)進(jìn)行損壞設(shè)備維修,并定期審查設(shè)備維修情況。 | |
備注:設(shè)備管理人員任職資格: 行業(yè):大型機(jī)械企業(yè)、制造企業(yè)。具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的新鄉(xiāng)籍人員。 年限:8年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上設(shè)備部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 設(shè)備管理人員主要工作職責(zé): 1.制訂公司設(shè)備管理、使用、保養(yǎng)、維修規(guī)章制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理員建立、健全設(shè)備資料管理制度。 3.根據(jù)生產(chǎn)安排以及設(shè)備狀況,組織、編訂年度設(shè)備維修計(jì)劃。 4.審核設(shè)備更新、改造、購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.組織人員及時(shí)進(jìn)行損壞設(shè)備維修,并定期審查設(shè)備維修情況。 | |
公司名稱(chēng): 河南大智人力資源服務(wù)有限公司 | |
聯(lián)系人:付艷 | 聯(lián)系電話(huà):-- |
公司名稱(chēng) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 月薪 | 發(fā)布時(shí)間 |
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奧鎂(大連)有限公司 | 銷(xiāo)售技術(shù)工程師 | 1 | 本科 | 面議 | 2024-12-24 |
瑞泰馬鋼新材料科技有限公司 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 1 | 碩士 | 面議 | 2024-11-22 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 技術(shù)研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 10000-20000 | 2024-11-18 |
北京利爾高溫材料股份有限公司 | 客戶(hù)經(jīng)理 | 5 | 大專(zhuān) | 8000-15000 | 2024-11-18 |
無(wú)錫市憶琦冶金材料有限公司 | 耐材技術(shù)員 | 2 | 不限 | 12萬(wàn)/年+其他福利 | 2024-09-30 |
姓名 | 應(yīng)聘職位 | 發(fā)布時(shí)間 |
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18339596… | 耐材技術(shù) | 09-30 |
劉先生 | 鋼包、中間包… | 11-27 |
劉利民 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 09-07 |
某工程師 | 研發(fā)工程師,… | 06-03 |
186-3397-0973
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